天津市第四中心医院体检中心支持社保卡吗、医保卡能用吗 - 体检预约攻略

　　医院占地面积4万多平米，开放床位880张，年收治病人2.6万余人，门急诊量100余万人次。有高级专业技术人员200余人，设临床科室33个，其中心血管内科、耳鼻咽喉头颈外科、血液科、骨科、神经内科、肿瘤血管介入为医院重点学科。有核磁共振、螺旋CT，医用直线加速器、DSA、SPECT等大型现代化设备。
　　在学科发展上，确定了“三急一慢带中间”的发展思路，目前，医院胸痛中心为第八批通过中国胸痛中心认证单位，在急性心肌梗死等急性胸痛患者的救治中发挥了积极作用；卒中中心被国家卫生计生委脑卒中防治工程委员会授予“示范卒中防治中心”，开展颈动脉内膜剥脱术、动脉瘤栓塞术、颈动脉支架及造影等手术；创伤中心已建成王正国院士“院士工作站”，完成多例危重复合伤的联合救治。对于糖尿病、高血压等慢性疾病，建立“MMC（国家标准化代谢性疾病管理中心）+CCMC（标准化心脑血管病管理中心）”模式，为患者提供一站式医疗服务，形成集饮食调理、合理用药、运动指导于一体的慢病管理体系。
　　在全面发展各个临床学科的基础上，大力推进静脉曲张、痔上粘膜环切术（PPH）、白内障等日间手术的开展，实现了当日住院、当日手术；开展膝髋关节置换术、结直肠息肉切除术等单病种工作，降低患者治疗费用；推动微创手术，如单孔腹腔镜下妇科手术、腔镜下甲状腺以及乳腺手术等，不仅创伤小、恢复快，更适应了患者对美观的需求；拓展多学科联合诊疗（MDT）模式，打造了综合学科优势。

　　作为天津市“三区两院”医药卫生体制综合改革试点单位和我市现代化医院管理制度市级试点医院，医院全面建立现代医院管理制度，努力形成科学的决策、执行、监督、相互协调、相互促进的医院运行新机制。提出“管理+合理”理念，制定整体目标责任书，深化糖尿病人头付费试点等工作；始终将公益性作为绩效考核的核心，体现临床一线、关键岗位、业务骨干、风险度高的医务人员的价值；坚持医疗安全和生产安全“两个保证”，确保各项工作平稳运行；创新性地提出程序化、法律化、审计化的“三化”管理模式，塑造清风正气。

　　医院始终坚持“以病人为中心，优化流程，提升就医体验，将门诊服务窗口前移，成立综合服务处，集导诊、医保咨询、预约挂号、退换号、打印票据等功能于一体；推行疑难高血压、代谢综合征、房颤抗凝等 20余个专病门诊。
　　医院加强信息化建设，推行就医“一卡通”，推出“一站式”自助打印服务，实现诊区挂号缴费，增加诊间支付功能，开发掌上医院微信公众号，上线人脸识别系统，智慧医院初具雏形，医院荣获2018世界智能大会首届全国智慧医疗大赛十大智慧医院称号。

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