体检攻略
唐山市工人医院健康体检科体检套餐大全

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2024-11-25 10:47:40

唐山市工人医院健康体检科

公立三甲

已约966

唐山市工人医院院内西南角11号楼(文化路27号)

体检套餐
入职入学无忧套餐价格:177.80 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

定制入职体检A套餐价格:133.70 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

定制入职体检B套餐价格:172.60 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

定制入职体检C套餐价格:302.50 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

精选基础套餐价格:695.80 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

男士精英A套餐价格:1516.50 元

特点描述:适用于男性,让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

男士精英B套餐价格:2626.30 元

特点描述:适用于男性,让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

VIP女士A套餐价格:1644.70 元

特点描述:适用于已婚或者有性生活史的女性,让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

VIP女士B套餐价格:2529.40 元

特点描述:适用于已婚或者有性生活史的女性,让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

以上共9个套餐,套餐最低价格133.70元起。(以下链接可以查看套餐价格明细)
体检中心体检地址及上班时间

该体检中心需提前1个工作日8:00前预约

机构地址:唐山市工人医院院内西南角11号楼(文化路27号)

工作时间:周一至周五,早上6:45点至8:00点提供体检。

请体检者注意个人卫生,全程佩戴口罩,主动配合现场工作人员安排参加体检。

机构介绍

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       唐山工人医院位于唐山市中心风景秀丽的凤凰山南麓,1953年建成开诊,原全国人大常委会委员长朱德同志题词命名。1983年震后重建,占地面积85亩,建筑面积7万平方米,唐山工人医院现有床位1249张,年门诊量80余万人次,年住院病人4.2万多人次,年手术量12496例,年介入手术9328例。设有临床医技科室66 个,职工2053人,其中主任医师98人,副主任医师187人,教授34人,副教授32人,博士生导师3人,硕士生导师36人,医学博士后3人,医学博士14人,医学硕士168人,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、社区卫生服务于一体的大型综合性三级甲等医院,河北医科大学唐山临床医学院,华北煤炭医学院、承德医学院教学医院。

  唐山工人医院注重学科建设。现有七个省、市重点学科。其中烧伤科为河北省重点学科,心内科和神经内科为河北省重点发展学科,神经外科、肾内科、ICU、检验科为唐山市重点学科。“三新”项目中,已有多项达到国内领先水平,如永久性人工心脏起搏器植入术、经皮冠状动脉腔内成型术及支架术、瓣膜狭窄球囊扩张术及部分先心病封堵术、心内直视手术、不停跳冠脉搭桥术、经蝶垂体瘤切除术、急性脑梗塞经动脉溶栓治疗、颅内动脉支架术、颈动脉颅内动脉支架植入术、自体骨髓移植术、肾移植术、肺移植术、介入治疗及腹腔镜技术等,心内科的“骨髓干细胞移植对急性心肌梗死心肌修复的研究”为国家高技术发展计划(863计划),ICU的“严重一氧化碳中毒红细胞置换的超早治疗”为国家“十五”攻关合作项目。另外医院还争取到国家“973”合作项目2项,河北省自然基金项目1项。近几年医院获各级科研成果50余项,发表核心期刊论文六百余篇。医院还设有省烧伤研究所、市急救中心、临床检验中心、放射免疫检测中心、消化内窥镜诊治中心、微创治疗中心、医学影像诊断中心、脑血管病研究所、心血管病研究所等省、市级重点医疗研究机构。
  目前唐山工人医院拥有资产总值7.14亿元,拥有大中型医疗设备近300台(套)。如:1.5T核磁共振成像仪2台、64排CT螺旋扫描机4台、彩色超声仪9台、飞利浦GEMINI TF 64 PET/CT、飞利浦Forte 双探头ECT系统、HDI 全数字化电脑声像仪(超九)、PHILIPS ALLURA FD20大平板血管造影系统、电子十二指肠镜、美国产心脏超声、OLYMPUS全自动生化分析仪、中心监护仪、数字胃肠造影机、数字视频一体化脑电监测仪、双光子直线加速器等。
  近年来,唐山工人医院坚持以科学发展观为统领,不断加大改革力度。以三项改革为突破口,加强了现代医院管理制度的建设:实践“病人选医生”、“病人选护士”、“病人选医技”、“医生选麻醉”和“前勤选后勤”工作,探索“临床路径”管理模式,树立“零缺陷管理”和“全程病例管理”理念,构架“三级医师”网络,打造医疗、护理安全责任网;引入经营管理机制,成立经济管理委员会,运用“盈亏平衡分析法”,达到了增收节支、全面控制科室成本、降低消耗的目的,通过实施“滚动预算”、“寄售库存”,盘活了医院流动资金,引用“平衡计分卡”,提高医院质量,使医院的发展步入了良性循环轨道;创新人事分配制度改革,提出“全出竞进”的干部选用方法,实行全员竞争上岗制,全面激活人力资源,推行绩效考核和绩效工资制,提高了医务工作者的竞争意识和工作积极性。
  唐山工人医院重视精神文明建设和行风建设。通过狠抓“两个建设”, 医院社会满意度调查连续四年获得唐山市卫生系统第一名,满意度达到99.4%以上,医院先后获得全国卫生系统先进单位、首批全国百姓放心示范医、院全国医院文化建设先进单位、全国模范职工之家、2005-2007年全国医院管理年活动先进单位、全国精神文明建设先进单位、河北省百佳医院、河北省文明服务三星级单位、河北省价格计量信得过单位、河北省医德医风示范医院等荣誉称号。还先后有三名同志当选为党的十七大代表、全国人大代表和共青团十六大代表。
  2005年,经市政府批准,唐山工人医院成功组建成唐山市工人医院集团。目前集团下辖10个二级医院,23个社区卫生服务站,形成了“金字塔型”的覆盖城乡的三级医疗网络,使小病不出社区,专科疾病进入二级医院进行专业治疗,三级医院的集团本部充分发挥整体综合技术能力,集中诊治疑难危重症。此举,整合了医疗资源,提高资源利用水平,实现了双向转诊,此举有效地缓解了百姓看病难、看病贵问题。
  唐山工人医院将遵循“做强、做大、做优”的原则,秉承“求真务实、 团结奋斗、廉洁奉献 与时俱进”的医院精神,继续以精湛的技术、高品位的服务为唐山及周边地区百姓的身心健康服务,为健康唐山保驾护航。                            

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