中国人民解放军联勤保障部队第982医院，党委“一班人”始终恪守“姓军为民”宗旨，接续传承白求恩精神，以备战练兵、卫勤保障、救死扶伤为己任，着力提升单位建设发展质量层次。他们在深入基层调研基础上，研究分析医院现状，认真查找制约单位发展的瓶颈问题，制定完善了《医院发展规划》《医院标准化规范化建设措施》，以快、严、实的标准要求将规划和措施落到实处，尽快提升医院整体实力，积极打造品牌医院新形象，扩大医院知名度、影响力。

　　该院积极落实“姓军为民”宗旨要求。在医院新班子调整后，积极协调驻地党政军机构，努力挖掘地方资源，走活军民融合强军兴院新路子，开启了智慧医疗项目，组织开展了一系列惠民活动，实现了门诊和网上同步对患者的自助挂号、缴费、检查报告单传递功能，极大地方便了驻地患者就医。同时，面向社会，大力开展惠民优惠月大型义诊活动，进一步展示医院医德医风良好精神风貌，提升医院的影响力。


　　医院按照建设发展规划要求，制定系列人才培养计划，力求进行差异化发展尝试。采取军地合作、专家授课、外出参观见学、进修深造等多种方式，着力推动医疗科室学科队伍层次建设和中坚骨干力量培养，弥补医务人员人才断茬的短板，努力推进学科建设，为医院又好又快长期发展积蓄人才，同时为医院跨越式发展提供有力支撑。


　　为规范首长机关和基层科室工作秩序，在院党委统一领导下，由行管副院长牵头负责，修订完善各类规章制度，使各项工作有章可循、有据可依。前不久，组织召开现场观摩会，从办文办会、呈阅事项抓起，从办公物品摆放到战备值班、行政管理、安全保密等重点工作逐一进行统一，通过不断规范机关、基层办公秩序，真正形成秩序正规、运转有序的良好态势。